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　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。为深入贯彻中央经济工作会议和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》《关于进一步提高上市公司质量的意见》的相关要求，响应上海证券交易所关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，践行以“投资者为中心”的发展理念，进一步提高上市公司质量，保护投资者利益，树立良好的资本市场形象，密尔克卫智能供应链服务集团股份有限公司（以下简称“公司”或“密尔克卫”）于2026年3月14日披露了2025年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案。

　　自行动方案发布以来，公司积极开展和落实有关工作，并取得阶段性的成效和进展。现将2026年半年度主要进展及工作成果报告如下：

　　密尔克卫是国内领先的专业智能供应链综合服务商，提供以货运代理、仓储和运输为核心的一站式综合物流服务，并基于综合物流服务向化工品分销服务延伸，逐步形成的化工品、新能源及芯片半导体行业物贸一体化服务；公司各板块服务环环相扣，互相协同发展，满足线上、线下不同行业、不同区域、不同规模的客户多样化的需求。

　　2026年上半年，公司实现营业收入79.70亿元，比上年同期增加13.29%；发生营业成本71.05亿元，比上年同期增加14.07%；归属于上市公司股东净利润3.81亿元，比上年同期增加8.37%。

　　2026年上半年，公司持续运营化工、新能源及芯片半导体一体化仓储、危化运输、罐箱联运、化工贸易及危废处置全链条业务。公司非公开发行股票部分募投项目、公开发行可转换公司债券部分募投项目予以结项，并将节余募集资金5,629.40元用于永久性补充流动资金。同步推进沙特化工仓储合作调研、仓储REITs筹备、实施2026股票期权激励计划，以及为全资子公司开展电池级氢氧化锂指定交割仓库业务提供融资担保。

　　公司将持续以创新驱动为核心战略，紧密围绕客户需求，不断优化业务布局，全面提升核心竞争力。在物流服务领域，致力于服务品质与运营效率的双重提升，构建高效、智能、绿色的物流供应链体系；在分销业务板块，深化产品与服务创新，为客户提供更具价值的综合解决方案。

　　公司始终将全体股东及利益相关方权益保护作为经营管理的重要内容，高度重视股东回报，根据《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》（以下简称“《现金分红指引》”）等相关规定，结合行业发展趋势、发展规划及实际情况，公司制定了科学、合理、稳定的利润分配方案，为股东带来连续、稳定的投资回报。

　　2026年5月27日，公司完成了2025年度权益分派，每股派发现金红利1.00元（含税），共计派发现金红利158,127,620.00元（含税）。2025年度，公司现金分红（包括中期已分配的现金红利）总额158,127,620.00元；以现金为对价，采用集中竞价方式、要约方式已实施的股份回购金额40,805,254.00元，现金分红和回购金额合计198,932,874.00元，占2025年度归属于上市公司股东净利润的比例31.75%。其中，以现金为对价，采用要约方式、集中竞价方式回购股份并注销的回购（以下简称回购并注销）金额134,299,872.62元，现金分红和回购并注销金额合计292,427,492.62元，占2025年度归属于上市公司股东净利润的比例46.67%。

　　公司将继续丰富投资者回报手段，加强市值管理，积极提升投资者回报能力和水平。

　　截至目前，公司已获得专利证书123项（其中发明专利13项，实用新型专110 235

　　2026年上半年，公司新增4项发明专利申请：一种异常检测方法、装置、设备、介质及产品，基于CDC的规则引擎的跨系统数据集成传输方法，自动定位仓储搬运机械臂，危化品储罐装车全流程指示设备；新增16项实用新型专利申请；并获批6项实用新型专利授权，4项软著授权。

　　2026年上半年，公司逐步搭建全链路AI智能决策体系，AI智能机器人覆盖供应链、仓储配送、财务行政全流程，并聚焦机房网络、数据算力、安全合规三大硬件底座搭建工作，具体情况如下：

　　公司引入AI大模型技术，打造全覆盖精准语义搜索系统「密问」，实现核心内容的精准检索，同时打通联网搜索与全文检索能力，深度赋能会务、督办、智管等核心管理模块。

　　公司围绕空运、海运、拼箱、铁路、罐箱全货运链路开展智能化体系研发，落地系列AI智能机器人及堆场协同SaaS数字化平台，实现核心业务自动化执行，替代重复性人工操作，大幅降低业务运营成本、提升整体作星空体育官网业效率。

　　围绕仓储、配送两大场景开展智能化研发。仓储端打造智能拣配货系统，实现定制化自动配货与动态最优拣货路径可视化规划；配送端搭建一体化运输调度中心，完成整车统一派单、智能线路拼单，并落地仓储智能客服机器人，实现业务全流程数字化提效。

　　同时，公司已完成各类智能硬件与安防设备的部署。智能巡检层面，搭建空地一体智能化巡检体系，自动排查安全隐患，实现7×24小时全天候告警及问题闭环整改。信息安全层面，配齐专业安全设备，搭建完善的内外网安全保障体系，筑牢安全运行防线。

　　立足当前建设成果，公司将持续深化国家数字化智能化战略布局，持续迭代优化AI大模型应用能力与各业务智能机器人功能，实现数据全域贯通、高效复用。在充分释放数据资产核心价值的同时，持续夯实技术底座与安全合规体系，提升企业核心竞争力与行业标杆影响力，为企业长远高质量发展赋能聚力。

　　公司充分尊重投资者，重视保障投资者的知情权，通过持续提高信息披露质量、丰富投资者交流方式等手段，确保信息传递真实、准确、完整、及时、公平，2026

　　积极维护投资者的合法权益，提高公司透明度。 年以来，公司共披露公告及附件134份，在上证e互动平台累计回复投资者提问10次，召开2次业绩说明会。另外，公司在官方网站、官方公众号上发布了定期报告、季度报告一图解读、经营动态等信息，进一步向投资者传递公司在各方面治理的进展与成果，满足投资者及时了解公司战略及动态的需要。

　　为进一步规范公司衍生品交易行为，有效防范汇率、大宗商品价格波动带来的经营风险，健全风险对冲管控流程，保障公司资金安全与稳健经营，维护全体投资者整体利益，切实保护投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司信息披露管理办法》《企业会计准则》等有关法律、法规、规范性文件的规定，结合公司跨境物流、大宗商品贸易业务实际经营特点，公司于2026年5月制定了《期货和衍生品交易管理制度》。公司将继续以投资者需求为导向，不断优化信息披露质量，同时持续畅通与投资者的沟通渠道，扎实做好投资者关系管理工作。

　　公司根据最新修订的《公司法》《证券法》《上市公司章程指引》《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规、规范性文件的规定，并结合公司实际情况及需求，全面修订了《公司章程》及配套制度，并对公司治理架构进行了调整。

　　2026年以来，公司共召开了10次董事会、1次独立董事专门会议、3次股东会，累计审议通过了75项议案。

　　此外，公司紧跟国家战略部署，以可持续发展目标为核心，将低碳绿色循环发展作为推动企业高质量可持续发展的重要引擎。公司坚决贯彻落实“双碳”战略，积极推广新能源车辆使用及屋顶光伏建设，促进绿色低碳运输；完善环境管理体系，加强污染物的治理和废弃物的循环利用；保障化学品安全存储与运输，减少危险化学品对环境的影响；提高资源利用效率，推动公司业务向更加绿色的方向迈进。

　　公司将继续秉持可持续发展理念，以创新为引领，以客户需求为导向，持续优化业务布局，提升核心竞争力。在社会责任履行方面，持续强化安全管理、人才培养与环境保护等工作，向着“成为全球化工新能源供应链行业沉默的远山”这一最高目标奋勇迈进，为推动行业可持续发展、构建美好社会不懈努力。

　　依据《上市公司治理准则》相关规定，公司持续健全董事、高级管理人员薪酬约束与激励体系。2026年上半年完成《董事、高级管理人员薪酬管理制度》修订工作，完整搭建工资总额管控、分层薪酬结构、履职绩效考核、薪酬发放管理、绩效薪酬止付及违规追索全链条管理机制，保障董监高薪酬标准贴合行业市场水平，薪酬发放与公司整体经营业绩、个人履职考核结果深度挂钩。报告期内，公司持续强化与控股股东、实际控制人、董事及高级管理人员的常态化沟通，通过董事会、专项合规宣导等多种形式，不断提升“关键少数”规范履职能力、公众公司合规意识与投资者回报理念，持续优化公司治理架构、夯实规范运作基础。同时，公司推出2026年股票期权激励计划，进一步构建起控股股东、实际控制人、董监高与上市公司、中小股东风险共担、利益共享的长效约束机制，充分调动管理层经营积极性，以完善的治理配套举措推动上市公司高质量发展。

　　公司将认线年“提质增效重回报”行动方案，持续评估本方案的执行情况并及时履行信息披露义务，着力提升经营发展质量和核心竞争力，通过稳健的经营表现、规范的公司治理、真诚的沟通交流，积极回馈广大投资者，切实履行好上市公司的责任和义务。

　　本次行动方案是基于公司目前实际情况制定，不构成公司对投资者的实质承诺，未来可能会受到行业发展、市场环境等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请投资者注意相关风险。